就職力アップ講座は行動特性をはかるアセスメント【ＳＳＰ】を活用し、自分の強み弱みから『自己分析』『自己ＰＲ文、志望動機作成』を完成させる講座です。さらに自分の特徴を把握したうえで『面接での話し方』『就職活動における行動計画の構築』をおこない就職活動をトータル的にサポートするプログラムです。

  就職活動の状況や時期によって内容をカスタマイズし、それぞれのレベルやタイミングにあったプログラムをご提供しております。

●就職力アップ講座

キャリア支援は社会人として必要とされる人材力の基礎（ヒューマンスキル）を身に付けるためのプログラムです。『話す』『聴く』『行動する』を基本としプログラムを構成しております。

●キャリア支援講座（ショートプログラム講座）

●ＳＳＰによる行動特性把握

●人材力測定プログラムによるヒューマンスキル測定

●イベント開催（学校行事でのヒューマンスキル向上)

学内企業説明会は説明会の開催をお手伝い致します。

１社単独から数社合同で開催する説明会までご要望に合わせてセッティングさせていただきます。

●学内企業説明会 開催

アセスメントにより学生の行動特性やヒューマンスキルを把握し、就職支援・キャリア支援のサポートを致します。

 【ＳＳＰ】は行動特性をはかるアセスメントです。自分の行動特性を知ることで自分自身の強み・弱みを把握することができます。この特徴を活かして適職診断・自己ＰＲ作成・志望動機作成をおこなうことが可能です。低学年対象講座では、さまざまなタイプの行動特性を知ることで自分と他人の比較をすることができます。自分と他人の行動特性を知り日々の生活に活かすことで、円滑な人間関係を築き、さまざまな人と接するスキルが身につきます。

  【人材力測定プログラム 】はヒューマンスキルをはかるプログラムです。ヒューマンスキル（人材力）を20種類に分類し、各個人のヒューマンスキルの能力を測定することが可能です。

●ＳＳＰアセスメント（行動特性把握）

●人材力測定プログラム（ヒューマンスキル把握）

学校様のご要望に応じて【講座】【アセスメント】【システム】を組み合わせてキャリア支援から就職支援構築をお手伝い致します。 

【例】 

● 就職率をアップさせるための４年計画

● 低学年ヒューマンスキルアップ計画