株式会社タイヨー

地域密着の経営により、地域の人々にほんとうにお役に立てる店、喜ばれる店づくりを目標にしています。

人財(実力)主義、無借金経営、ローコスト・高効率経営の基盤のもと、若手に活躍の場をどんどん与えます。弊社では人材=人財と考えています。人は企業の財産であり、人の成長=企業の成長と考えています。夢を持ってそれに向かって努力できる方、是非一緒に夢を叶えましょう!


「スーパーマーケットは同じ仕事の繰り返し」と思う方も多いかもしれませんが、実際はまったく違います。さまざまな業界のなかでも流通業は変化のスピードが速く、お客様の求めるものも日々変化しています。そこには社員一人ひとりのセンスや力量を試す場が大いにあり、変化に富んだダイナミックな仕事が可能です。店舗運営だけでなく、バイヤーや営業、商品開発、店舗開発、事務といった、仕事の幅広さもありますので、入社してからやりたいことをじっくり考えたいという方も大歓迎です!

会社概要

 

 会社名

 

 株式会社 タイヨー

 

 

 本社 所在地

 

 〒314-0144

 茨城県神栖市大野原4-7-1 鹿島セントラルビル6F

 TEL:0299-92-6481(代)

 

 

 事業内容

 

 生鮮・一般食品を中心とするスーパーマーケットチェーン経営、タイヨー・ビッグハウ 

 ス・ベストリカーの各事業店舗を経営

 

 

 URL

 

 

 https://www.super-taiyo.com/

 

 代表者

 

 

 代表取締役社長  森田 剛

 

 資本金

 

 

 3,400万円(自己資本金156億円)

 

 売上

 

 

 1,087億円(2019年9月実績)

 

 設立

 

 

 1972年4月

 

 業種

 

 

 小売業

 

 株式

 

 

 非上場

 

 従業員数

 

 

 <正社員>648名(男性 517人:女性 131人) <パート・アルバイト>4,674名

  社員平均年齢 42.6歳

 

 

 事業所

本社/茨城県(神栖市)

茨城県

神栖店ビッグハウス鹿嶋店波崎店サンポート店江戸崎店竜ケ崎店石岡店

土浦店ベストリカー鹿島店知手店牛堀店ベストリカー神栖店阿見店

フラワーマーケットHANA美野里店ベストリカー土浦北店ビッグハウス鉾田店

ビッグハウス桜の郷店フーデリア店学園の森店藤代店ビッグハウスみどりの店

 

千葉県

東庄店成田店酒々井店シロイマート店シーグルメ店千葉店佐原店

佐倉店ビッグハウス旭店ビッグハウス横芝店ビッグハウス東金店八街店

ビッグハウス茂原店ビッグハウス印西店銚子店八千代店

 

東京都 

新イキイキ生鮮市場(東陽町店)イキイキ生鮮市場(東陽町店)

 

他、物流センター(グロサリーセンター・チルドセンター・加工センター)

 

 

 設立~現在まで

1972年4月株式会社タイヨー設立、1977年8月CGCジャパン加盟、1982年4月トータ ル社員処遇制度導入、1982年11月売上高100億円突破、1990年11月売上高300億円突破、2003年1月売上高500億円突破、2007年9月決算時売上高621億円、2008年3月現在26店舗、2008年9月決算時売上高659億円、2009年10月現在27店舗、2016年9月実績944億円、2016年01月900億円突破2017年11月1,000億円突破
求人情報
採用の思い

タイヨーは「食を通じて地域社会に奉仕する」ということを経営理念にしています。
地域密着の経営により、地域の人々にほんとうにお役に立てる店、喜ばれる店づくりを目標にしています。

自分の中の可能性を実現する人こそ企業の財産

タイヨーが出店することで、その地域の物価がグンと下がり、人々の暮らしがより豊かなものとなり、喜んでいただける。弊社の経営信条にある「より豊かな生活創造」の輪をさらに大きく広げていくことこそ、地域社会に奉仕することそのものだと考えています。

タイヨーはまだまだ成長途上の会社です。整備しなければならないこと、新たに創り出さなければないことも多い会社です。大手では味わえない、自らの手で会社を創っていく喜びを共に味わおうではありませんか。
全ては地域社会のお客様に喜んでいただくため!

その夢に前向きに取り組める方、最後まで夢を持ち続けられる方を求めています。

求める人物像
  • バイタリティあふれる人(タイヨーマン(ウーマン)として行動力のある人)
  • 気がきく人(問題認識力が高く状況判断できる人)
  • 明るい人(常にプラス思考で向上心のある人)
  • 人と接することが好きな人(「ありがとう」とお客様から言われることを無上の喜びとできる人)
 仕事内容  入社後、まずは各店舗で仕事の基本となる販売職を経験していただき、本人の希望と適性によって各コースを選択。各部門のエキスパートを目指していただきます。

「スーパーマーケットは同じ仕事の繰り返し」だと思う方も多いかもしれませんが、流通業は変化のスピードが速く、お客様も流行やTVCMに敏感なため、常に社員一人ひとりのセンスや力量、そして新しい提案が求められるダイナミックなステージだと言えます。
店舗運営だけではなく、バイヤー、営業、商品開発、店舗開発、事務といった幅広い仕事がありますから、入社してからやりたいことをじっくりと考えたいという方も大歓迎です。

【キャリアアップの一例】
店舗で生鮮(水産・畜産・青果・惣菜)およびグロサリーを担当 → 主任 → 次長 → 店長もしくは本部業務(バイヤー・商品開発など) → 部長 → 役員へとキャリアアップしていきます。
募集職種

総合職

・ストアマネージャー
・バイヤー
・スーパーバイザー
・販売促進企画
・店舗開発
・マーチャンダイザー候補

 

スーパーマーケットの店舗スタッフとして各部門で販売を経験後、本人の希望と適性により、

■マネジメントコース(店舗運営、店長、次長)

■スペシャリストコース(バイヤー、店舗開発、企画・マーチャンダイザー、本部スタッフ等)

■エキスパートコース(専任職、特務職)

上記、コースにより選択して頂きます。

 

募集対象

 

 募集対象は2021年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

 (学部・学科不問)

 

募集学部

募集学科

 

全学部・全学科

 

 

募集人数

 

 

15名程度(予定)

 

初任給

       基本給        部門手当※1    合計
学部卒    211,000円  15,000円   226,000円
短大・専門卒 184,000円  15,000円   199,000円

 

※1 水産部門勤務のみ ※2 地域により地域手当あり

 

賞与

 

 4.4ヶ月分(2019年実績)     ※但し初年度は年間2.0ヶ月

 年2回(7月《2.2か月》・12月《2.2か月》)

 

 

退職金

 

有り(但し、最低資格3年)

 

 

昇給

 

 

昇給年1回(10月):2019年度実績

 

通勤費

 

全額支給

 

 

勤務時間

9:00~18:15(内休憩時間75分)

8:00~17:15(生鮮部門勤務者)
 (フレックスタイム制有・コアタイム無)

 

 

 

福利厚生

 

独身寮・社宅・健保契約保養所あり。時間外勤務・役職手当・住宅補助・扶養手当・技能手当・特殊勤務手当あり 。
退職年金制度、確定拠出年金制度、産休・育児休暇制度、介護休業制度、再雇用制度、自己啓発援助制度、他

 

 

各種保険

 

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災・財形貯蓄 

 

 

 

休日・休暇

 

週休2日制(月9~10回のシフト制) 
年間休日109日、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、誕生日有給休暇

リフレッシュ休暇、特別有給、最長15日まで連続休暇取得可能、他

 

 

労働組合

 

全タイヨー労働組合-UAゼンセン加盟(ユニオンショップ制により全員加盟)

 

 

勤務地

 

弊社の各事業所及び本社(勤務地選択制)
※弊社通勤圏=片道45分・30㎞以内

 

 

教育制度

 

タイヨーでは「百年を考える人は、人を育てるべし」という格言をよく聞きます。タイヨーは人材=人財と考え、独自の「トータル人事・能力開発戦略システム」はこの発想から誕生しました。

タイヨーの人事は”何がやりたいのか”から入ります。夢があれば人は努力します。が、社会に出れば様々な事情から夢が壊されたり、自分で壊すこともあります。しかしタイヨーではこの夢を持っていなければキャリアアップも昇進も望めません。タイヨーは各人の個性や意欲、バイタリティなどの”やる気”を重視しています。
 
 タイヨーは”やる気”を伸ばしていくための場や機会づくりへの投資を惜しみません。セミナーや通信教育、海外研修ツアー、洋上大学などの様々なチャンスを提供してきました。自発的に勉強会を発足させる社員もます。具体的な目標を定め、メンバー同士刺激し合うことで、発足から3年でメンバー全員が販売士や英検などの公的資格を取得するに至ったグループもあります。また、食品スーパーの経営専門誌「食品産業」の20周年記念懸賞論文にはグランプリをはじめ2名が入賞しました。
  それぞれの目標に向かってチャレンジする社員たち。タイヨーはそんな社員達を応援し続けます。

 

・職場内教育訓練

 ―― OJT、職務啓発目標チャレンジシート、技能習得チェックなど 

・社内教育訓練

 ―― 階層別教育、テーマ別実務研修など

・社外教育訓練

 ―― 海外研修、スペシャリスト育成研修、マネジメント研修、技術習得など

・自己啓発援助制度 など

 

 

労働組合

 

あり(全タイヨー労働組合<UAゼンセン加盟>

 

 

採用試験

 

□試験日時 2020年4月以降随時実施

□試験場所 株式会社タイヨー本部

□試験方法 面接(人物重視2回)、適性検査(性格・能力)、筆記(一般常識・作文)

 

□採用フロー

エントリー

当社会社説明会参加

一次面接(人事部長との個人面接)+適性検査+筆記試験(一般常識)

*希望者は会社見学可能

二次面接(役員との個人面接)+適性検査+小論文

採用内定

 

 

試用期間

 

あり / 3か月

 

 

提出書類

 

履歴書(または当社指定自己紹介書)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書

 

 

応募方法

 

下記の連絡先までご連絡下さい。

 

 

問い合わせ先
  問い合わせ先
 (応募方法等)

 

 〒314-0144   茨城県神栖市大野原4-7-1 鹿島セントラルビル6F                                                              

 人事部/人財開発課  松村 朋幸

 TEL:0299-77-7657

 URL:https://www.super-taiyo.com/

 

 

 E-mail

 

 

jinzai@super-taiyo.com

 交通機関

 

 ・東京駅より高速バス「鹿島神宮駅」行き乗車(所要時間約1時間30分、10~20分間隔で運転)、「鹿島セントラルホテル」下車、徒歩1分

・東関東自動車道「潮来IC」より約20分(銚子方面旧水郷有料道路経由国道124号線沿い)
・JR成田線小見川駅より、タクシーで約10分(路線バスはございません)
・JR鹿島線鹿島神宮駅より、バス30分(本数が少ないのでご注意ください)